 |
|
<< หน้าหลัก |
| แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ Evidence – Based Integrity and Transparency Assessment: EBIT การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) |
|
| แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) |
| ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561 |
| 1. ดัชนีความโปร่งใส ตัวชี้วัด 1.1 การเปิดเผยข้อมูล |
| EB1 (1) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| EB1 (2) หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัด 1.2 การมีส่วนร่วม |
| EB2 (1) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบให้ภาคประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| EB2 (2) หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการ กลไก หรือการวางระบบให้ภาคประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัด 1.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| EB3 (1) หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) |
| - เอกสารประกอบ |
| EB3 (2) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
| - เอกสารประกอบ |
| EB3 (3) หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| EB3 (4) หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ |
| - เอกสารประกอบ |
| 2. ดัชนีความพร้อมรับผิด ตัวชี้วัด 2.1 การดำเนินงานตามภารกิจ |
| EB4 (1) หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| EB4 (2) หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) |
| - เอกสารประกอบ |
| EB4 (3) หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดที่ 2.2 การปฏิบัติงานตามหน้าที่ |
| EB5 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดที่ 2.3 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| EB6 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดที่ 2.4 การจัดการเรื่องร้องเรียน |
| EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| 3. ดัชนีความปลอดการทุจริตในการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัดที่ 3.1 การรับสินบน |
| EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน |
| - เอกสารประกอบ |
| 4. ดัชนีวัฒนธรรมในองค์กร ตัวชี้วัดที่ 4.1 การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต |
| EB9 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดที่ 4.2 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน |
| EB10 (1) หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| EB10 (2) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดที่ 4.3 แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต |
| EB11 (1) หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง |
| - เอกสารประกอบ |
| EB11 (2) หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง |
| - เอกสารประกอบ |
| 5. ดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 5.1 มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ |
| EB12 (1) หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| EB12 (2) หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ (เฉพาะหน่วยงานที่มีภารกิจให้บริการประชาชน อนุมัติ หรืออนุญาต) |
| - เอกสารประกอบ |
| - เอกสารประกอบ |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดที่ 2.2 การปฏิบัติงานตามหน้าที่ |
| 1. ดัชนีความโปร่งใส ตัวชี้วัด 1.1 การเปิดเผยข้อมูล |
